2026ko maiatzaren 16an sartu zen indarrean 2026ko maiatzaren 8ko Ebazpena, zeinaren helburua baita etxeko zerbitzuko langileek laneko arriskuen prebentzioaren arloan egin beharreko prestakuntza-jarduerak ezartzea, baita 893/2024 Errege Dekretuaren bosgarren xedapen gehigarrian aurreikusitako autobalorazio-sistema arautzea ere. Errege Dekretu horrek, 2024ko irailaren 10ekoak, etxeko familia-zerbitzuaren eremuan segurtasuna eta osasuna babesteko araudia ezartzen du. Era berean, prestakuntza hori egin dela egiaztatzeko prozedura ere jasotzen da.
PDF (BOE-A-2026-10584 – 3 págs. – 200 KB)
Horretarako, FUNDAEk doako prestakuntza eskaini du bere online plataformaren bidez: https://www.fundae.es
Prestakuntza, printzipioz, lanaldiaren barruan egin ahal izan behar da, eta hala ez bada, atseden-denbora baliokidearekin konpentsatu beharko da. Hori 893/2024 Errege Dekretuaren 5.3 artikuluan arautzen da, eta honela ezartzen du:“Langileek prebentzioaren arloko prestakuntza jasotzeko eskubidea izango dute kontratazioaren unean bertan.”